2019年的五一节即将来临,不少上班族们迎来了小长假,不过还有很大部分的上班族却迎来了加班。那2019年五一节加班工资该如何计算呢?
2019年五一节是几月几号
2019年五一节时间为:2019年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
由于是小长假,五一节的加班族与春节等大的节日相比大大增加。如果一位工薪族在这四天假期里都要加班,加班费可以拿到多少呢?
五一节加班工资计算:
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照标准,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这四天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。
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