企业不交社保的后果_不交社保企业该如何处罚

2022-11-15 公司解散 阅读:

社保是员工的一大保障制度,但是一些小企业,小公司由于人员流动大,觉得麻烦 ,不愿意给员工缴纳社保,有的参保了用人单位却没有足额缴费,这些问题你有没有遇到过呢?那么,不交社保企业该如何处罚?下面,小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

公司不交社保的处罚规定:

一、《社会保险费申报缴纳管理规定》

第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:

(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;

(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

二、《社会保险法》

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

温馨提示:以上内容就是关于不交社保企业该如何处罚的详细讲解。 希望你看了这篇文章之后,遇到这样的问题时一定要维护自己的利益,可不能就这么算了。如果您的情况比较复杂,也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

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