[四级工伤的鉴定标准和补偿标准分别是什么意思]四级工伤的鉴定标准和补偿标准分别是什么

2022-09-27 劳动工伤 阅读:

四级伤残等级鉴定划分依据及赔偿

划分依据

a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;

b.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;

c.职业种类受限;

d.社会交往严重受限。

伤残赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

因此,四级工伤伤残赔偿标准为:

1.一次性伤残补助金:21个月的本人工资;

2.按月支付伤残津贴:为本人工资的75%

其他的各种医疗费,伤残辅助器具费,停工留薪工资等都按照工伤职工工作所在地标准支付。

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